UN-Global Compact
Diabolocom bekennt sich aktiv zum Globalen Pakt der Vereinten Nationen, indem es die zehn Prinzipien des Pakts und die breiter gefassten Ziele der Vereinten Nationen unterstützt.
CSR bei Diabolocom
Bei Diabolocom verbinden wir Innovation mit sozialer Verantwortung. Unser Ziel ist es, einen nachhaltigen Wandel zu bewirken – durch die harmonische Integration von Technologie und ethischen Prinzipien. Wir streben danach, in unseren Geschäftspraktiken, in der Gemeinschaft und in der Umwelt einen positiven Fußabdruck zu hinterlassen.
Unser Ansatz
Zusammen gestalten wir heute die Welt von morgen
Bei Diabolocom nehmen gesellschaftliche und ökologische Verantwortung eine zentrale Rolle ein. Unser Engagement zeigt sich darin, dass wir ambitionierte Ziele nicht nur setzen, sondern sie auch beharrlich verfolgen. Indem wir uns hinter die zehn Prinzipien des Globalen Pakts der Vereinten Nationen stellen und die Nachhaltigkeitsziele der UN zu unseren Leitlinien machen, unterstreichen wir unseren festen Willen, uns aktiv für eine verantwortungsvolle und fairere Zukunft einzusetzen.
Mitarbeiter im Mittelpunkt: Unser Schlüssel zum Erfolg
Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Diabolocom und bringen Schwung in unsere Arbeit. Wir glauben fest daran, dass das größte Gut eines Unternehmens seine Belegschaft ist. Deswegen legen wir großen Wert darauf, das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter jeden Tag zu verbessern. Unser Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre zeigt sich in den regelmäßig von uns organisierten internen Events: vom jährlichen Team-Event über gemeinsame Sportaktionen bis hin zu lockeren Afterwork-Runden. Diese Momente des Miteinanders fördern den Teamgeist und schaffen Gelegenheiten für persönliche Begegnungen in entspannter Atmosphäre.
Unsere Ergebnisse (Die Ergebnisse wurden vom französischen Headquarter veröffentlicht)
92/100
gender equity
Diabolocom erreichte beim beruflichen Gleichstellungsindex zwischen Männern und Frauen eine Punktzahl von 92 aus 100. Dieser Index misst die Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen in Unternehmen. Eine höhere Punktzahl bedeutet ein besseres Abschneiden. Zum Vergleich: Der nationale Durchschnitt lag im Jahr 2023 bei 88/100, was eine Steigerung gegenüber den 86/100 im Jahr 2022 darstellt.
16
Nationalitäten
Wir legen großen Wert auf die Rekrutierung unserer Mitarbeiter unter dem Aspekt der Chancengleichheit, bevorzugen junge Talente, werben Fachkräfte aus aller Welt an und setzen uns für die Integration unserer internationalen Mitarbeiter ein. Bei Diabolocom sind mehr als 16 Nationalitäten vertreten, was unsere globale und vielfältige Unternehmenskultur unterstreicht.
1,19
PUE
Beim Auswählen unserer Rechenzentren für die Unterbringung unserer Infrastruktur legen wir großen Wert auf den PUE-Wert (Power Usage Effectiveness) dieser Einrichtungen. Unsere verschiedenen Rechenzentren erreichen im Durchschnitt einen PUE von 1,19, was unsere Bemühungen um Energieeffizienz und Nachhaltigkeit verdeutlicht.
Unsere nächsten Schritte für die Zukunft
Unsere Umweltverantwortung effektiv steuern
Unser Ziel ist es, den ökologischen Fußabdruck unserer Tätigkeiten durch eine detaillierte CO2-Bilanz für die Bereiche 1, 2 und 3 präzise zu erfassen und wirksam zu steuern. Zur signifikanten Senkung der CO2-Emissionen von Diabolocom planen wir die Einführung gezielter Maßnahmen, die eine spürbare und quantifizierbare Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen ermöglichen (beispielsweise durch Investitionen in modernste Technologien und das Recycling von veraltetem Material).
Einen fortschrittlichen Ansatz verfolgen
Durch unsere regelmäßige Teilnahme an EcoVadis-Bewertungen, einem global anerkannten Verfahren zur Bewertung der Nachhaltigkeit von Unternehmen, bekräftigen wir unser Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und bilden so das Fundament unserer CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility). Diese Bewertungen helfen uns, unsere Nachhaltigkeitsziele präzise zu definieren und unsere Praktiken konsequent auf verantwortungsvolle und ethische Weise auszurichten.
Unsere Verpflichtungen
Jährliche EcoVadis-Bewertungen
Um unseren CSR-Ansatz zu messen, setzt Diabolocom auf die Bewertungen durch EcoVadis. Im Februar 2024 erzielte Diabolocom dabei einen Wert von 48/100, was unseren Einsatz für kontinuierliche Verbesserung in diesem Bereich unterstreicht.
Unsere Kunden vertrauen uns
